事业编制
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2.公示期出现空缺岗位，由阿拉善盟行政公署办公室引进急需紧缺人才专项工作组采取按总成绩由高到低等额递补的方式确定补充人员。
3.公示期结束后，将引进报告和拟引进人员花名册报阿拉善盟人才工作领导小组审核通过后，办理相关正式聘用手续，并按程序列编，签订服务协议。服务协议期限不低于5年(含试用期1年)，试用期考核不合格的人员，终止其服务协议，办理解聘手续。
五、其他事宜
(一)本次引进急需紧缺人才工作不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。有关事业单位公开招聘的考试命题组、专门培训班、辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次引才工作无关。
(二)本次引进急需紧缺人才工作对报考人员的资格审查贯穿引才全过程，在引才工作的任何阶段及试用期间发现弄虚作假或不符合引才条件的，一律取消引才或聘用资格。
(三)未尽事宜及有关信息，将在阿拉善盟人事考试信息网站公布。报名人员在引才工作期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响考试引进的，责任自负。
(四)本简章由阿拉善盟行政公署办公室引进急需紧缺人才专项工作组办公室负责解释。
简章内容及政策咨询电话：0483—8332662
网上报名技术问题咨询电话：0483—8771001
监督电话：0483—12380，0483—8332298
咨询时间：8:30—12:00，15:00—18:00
阿拉善盟行政公署办公室引进急需紧缺人才专项工作组
2019年8月17日
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