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公务员招考公告｜历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

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　　5.应聘人员须使用二代身份证或护照报名，且报名与参加评估所使用的证件必须一致。

　　6.应聘人员全日制专科、本科、研究生就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

　　(二)资格审查

　　1.资格审查在报名时进行。

　　应聘人员须携带《报名登记表》(一式两份)，身份证(或护照)、户口薄(或户口所在公安派出所出具的户籍证明)、本科及研究生毕业证和学位证、教师资格证原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)、干部人事(学籍)档案、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格审查。

　　2.应聘人员属于兴安盟外机关或事业单位正式工作人员的，须提供本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须提供本人所在企业同意应聘的证明。

　　3.凡在资格审查时不能按照要求提供证件、证明和干部人事档案的，视为资格审查不合格。

　　4.各岗位应聘人员资格审查工作，由盟教育局选派专人按照各岗位报名条件对照应聘人员相关材料逐项进行审核。凡不符合报名条件的，不得通过资格审查。实行谁审核、谁签字、谁负责。

　　5.资格审查重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应的报考范围和条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，一律取消资格。

　　6.资格审查时，对符合条件的，不得拒绝报名;对审查未通过的，工作人员应告知原因。

　　7.已经通过资格审查的不允许改报。

　　8.应聘人员如需调档函，可携带身份证到盟委党政大楼625室开取。

　　(三)资格复审

　　1.盟人力资源和社会保障局对盟教育局资格审查结果进行复审，依据各岗位报名条件对照应聘人员相关资料进行审核，对不符合报名条件的取消应聘资格。

　　2.资格审查通过人员名单在兴安盟教育局网站发布。

　　(四)实施评估

　　1.评估要求

　　(1)盟教育局根据本简章的规定和评估工作相关规定制定评估工作方案，组织实施评估工作，并报盟“人才强盟工程”领导小组办公室、盟人力资源和社会保障局备案。

　　(2)评估时间、地点、方式、内容、程序、规则等相关事宜的通知，在兴安盟教育局网站公布。

　　2.评估内容

　　通过资格审查的应聘人员，进行评估，各岗位具体评估项目如下：

　　(1)应聘足球教师岗位的人员，进行专业技能测试;

　　(2)应聘其他岗位的人员，进行教学能力测试。

　　应聘人员凭二代身份证(或护照)参加评估。

　　3.评估方式

　　(1)教学能力测试

　　①教学能力测试满分为100分;

　　②教学能力测试采取讲课说课的方式进行，讲课说课内容为所报岗位学科内容;

　　③教学能力测试环节，同一岗位的应聘人员须在同一评委组并使用同一套试题;

　　④应聘乌兰浩特蒙古族初级中学综合实践教师(蒙授)岗位的人员须使用英语讲课、蒙古语说课，应聘英语教师岗位人员须用英语作答，应聘其他岗位人员须用汉语作答。对不按要求作答的，按零分处理;

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