医疗招聘
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四、待遇和管理
1.卫生专业技术聘用人员实行合同化管理，与所在单位签订聘用合同。薪酬标准参照《巴彦淖尔市直属机关和事业单位政府购买岗位实施办法(试行)》(巴政办发〔2011〕40号)和《巴彦淖尔市直属机关和事业单位政府购买岗位服务人员薪酬指导意见(试行)》(巴人社发〔2011〕208号)有关规定执行。聘用人员试用期3个月，试用期间工资待遇每人每月1500元，试用期满考核合格后，与所在单位签订聘用合同。试用期间或期满考核不合格的，取消聘用资格。
2.招录人员正式上岗后，出现不服从分配安排、纪律涣散、态度消极情况时，可由用人机构提出申请，经人事部门备案后予以辞退。
3.招录人员正式上岗后，由用人机构扣发半年绩效补助，若招录人员因自身原因离职，则不予发放。
4.招录到基层医疗机构的医师、护士岗位人员，需在基层医疗机构服务满5年。
卫健委咨询电话:0478-5910399
监督举报电话:0478-5910195
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乌拉特中旗卫健系统卫生专业人才招聘领导小组
2019年8月30日
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