事业编制
【考试咨询】全国公考交流群（日更课）：825845872｜微信公众号：展鸿教育｜官老师：18969902976
4.引进人才按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满不合格的，取消聘用。
5.引进人才列入事业编制，按事业单位人员管理，享受事业单位相应岗位待遇，最低服务年限不少于5年。
四、有关要求
1.应聘者的资格审查工作贯穿引进人才工作全过程，在引进人才的任何阶段及试用期间,如发现应聘者与引进条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常引进人才工作秩序，一律取消其聘用资格，并追究相关责任。
2.应聘人员在引进人才工作期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响资格审查、评估、体检、考察或聘用的，责任自负。
3.本方案由盟委人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜经盟委人才工作领导小组办公室研究后另行决定。
4.本次引进人才相关事宜和信息，通过兴安党建网、兴安盟人事考试网站发布，请随时关注。
5.引进人才工作实行常态化，盟委人才工作领导小组办公室将通过兴安党建网、兴安盟人事考试网站不定期向社会发布引进人才信息公告，敬请关注。
报名咨询电话：0482-8267670
技术咨询电话：0482-8266117
点击下载>>>
中共兴安盟委人才工作领导小组办公室
2019年12月18日
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
