事业编制
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一、引进名额及专业
本次面向社会引进人才3人，具体专业如下：
(一)计算机科学与技术;
(二)审计学、财务管理;
(三)自然地理与资源环境、土地资源管理。
二、引进条件
引进人才除具有符合岗位要求的身体素质、思想道德素质外，还应具备以下条件：
(一)普通高校全日制硕士研究生及以上学历，并取得相应学位或具有国家“211”高校或“一流学科”建设高校全日制本科学历且取得学士学位的应往届毕业生(留学归国的全日制硕士研究生须具有经国家教育部认证的学历学位证);
(二)年龄在35周岁以下(1984年10月1日以后出生);
(三)所学专业应与引进专业相关相近。
三、引进程序
(一)组织报名
1.报名方式。报名人员通过网上报名，将本人身份证、户口本、毕业证、学位证的影印件、教育部学历证书电子注册备案表及《霍林郭勒市人才引进报名审核登记表》等相关资料发送至指定邮箱(邮箱：hlglrsk@163.com，联系电话：0475-7966330)。
2.报名时间。2019年10月22日至10月29日(工作日每天上午8:30-12:00、下午14:30-17：30)。
(二)资格审查。由市委组织、市委编办、市人社局负责资格审查，并通知资格审查合格人员来霍林郭勒市参加考核(具体考核时间和地点电话通知)。
(三)考核。考核小组结合岗位需求对符合条件人员的专业知识、工作经历、社会阅历、道德品质等方面予以考核。
(四)确定拟引进人选。由考核小组集体研究形成考核意见，并确定拟引进人选。
(五)资格复审。拟引进人员须提供毕业证、学位证的原件、教育部学历证书电子注册备案表和个人档案进行资格复审，未通过资格复审的取消引进资格。
(六)体检。拟引进人员须参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(七)公示。对体检合格的拟引进人员进行公示，公示期5个工作日。
(八)聘用。经公示无异议的拟引进人选，由市人才引进工作领导小组下发录用文件，由组织、编办、人社、财政等部门办理聘用手续，纳入事业编制管理。
四、其他事项
若经考核没有符合岗位需求人选的，另行通知和开展人才引进工作。
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