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根据《内蒙古自治区公益林管护管理办法》和《内蒙古自治区生态效益补偿资金管理办法》有关规定,经赤峰市松山区人民政府研究决定,采用劳务派遣的方式,由赤峰金土地物业服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员,用于满足赤峰市林业和草原局松山分局人员使用和日常工作需求。现将本次招聘有关事项公告如下:
一、招聘单位(用人单位)
赤峰金土地物业服务有限公司
二、被派遣单位(用工单位)
赤峰市林业和草原局松山分局
定向分配松山区国营大碾子林场、松山区国营安庆沟林场、松山区国营老府林场管护站从事护林管护工作。
三、用工形式
劳务派遣
四、招聘计划
此次招聘人员为生态公益林护林防火人员40名
五、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取公开报名考核的方式进行。
岗位职能
(一)生态公益林管护人员,主要职责为:
1、生态公益林管护、检查及管理;
2、野外勘查、调查;
3、山林管护、巡查工作等。
六、生态公益林管护人员招聘条件及要求
(一)应聘人员必须同时具备下列条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行。热爱林业事业,能遵纪守法、爱岗敬业、能吃苦耐劳,不畏艰险的精神,具有良好的职业道德,能认真遵守单位劳动纪律和管理制度;能够胜任森林管护,森林防火,夜间巡护等工作。
3、年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生的)的男性,(林场职工子女、原聘用护林协管员放宽到45周岁,1974年1月1日出生),具有初中以上文化水平能正常书写护林日志,身体健康。
4、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件。身体健康无残疾,五官端正,身高1.60米以上,无传染病和重大疾病(如心脏病、哮喘病、癫痫症、精神分裂症、高血压等)。
5、松山区户籍37名,红山区文钟镇户籍3名。
6、本次招聘人员以野外作业为主。
(二)有下列情形之一的,不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、现役军人;
4、在读学生;
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