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公务员招考公告｜历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

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　　缴费时间：2019年10月28日9:00—10月29日17:00

　　3.应聘人员须在规定的时间内报名。每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员须按要求在网上填写《报名登记表》相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jPg格式、大小为20KB以下)。报名用身份证(或护照)要与参加考试时所用证件一致。报名序号是应聘人员确认是否成功报名、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记。

　　3.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)。否则，将不予审查通过。

　　4.应聘人员应反复核对所填每一项信息，准确无误后点击提交。提交信息后，进入资格初审，在初审通过之前，应聘人员可自行修改信息。初审未通过的，应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位;初审通过后，应聘人员要及时打印《报名登记表》，所有信息不得再更改。

　　5.应聘人员应认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合应聘条件;并对在网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。

　　(三)资格初审

　　1.报考资格的初审工作在网上进行。资格初审工作由招聘工作领导小组办公室负责。

　　2.本次招聘为基层偏远地区招聘岗位，不设置开考比例。根据报名情况，可由招聘工作领导小组研究进行岗位调整。

　　3.应聘人员应在网上成功提交报名信息2日后(重新修改信息的，从修改日算起)登陆报名网站查询自己的资格初审情况。初审通过者，应通过网上银行进行交费。根据内蒙古自治区计划委员会、财政厅《关于核定各类专业技术资格、执业资格考试等收费标准的批复》(内计费字【2002】887号)的规定，收取报名费每人20元，笔试考务费每人50元。交费成功即确认完成报名，在截止时间前未完成缴费的视为放弃报考。除不可抗力因素外，未参加考试者，报名费、考务费概不退还。

　　4.2019年全日制普通高校应届毕业生免交报名费、笔试考务费;2018年全日制普通高校毕业生减半收取。符合减免条件的报考人员须将本人有效期内二代身份证(或临时身份证、护照)复印件、毕业证复印件、《报名表》，于交费截止日前传真至本次招聘工作领导小组办公室(传真号0476-8822690)，经审核确认后，可免交报考费。

　　农村牧区建档立卡贫困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘者可免交报名费、笔试考务费。农村牧区贫困家庭的应聘者将所在旗县区扶贫办发放的档案卡(手册)或出具的贫困证明，城镇低保家庭的应聘者将所在旗县区民政局出具的低保证明或低保证复印件，连同应聘者的身份证件复印件、《报名表》，于交费截止日前传真至本次招聘工作领导小组办公室(传真号0476-8822690)，经审核确认后，可免交报考费。

　　(三)笔试

　　1.笔试内容：主要测试应聘人员的综合素质，内容为事业单位工作人员应具备的公共基础知识和基本能力。共一张试卷，满分100分。

　　2.笔试试卷及作答要求：笔试试卷为汉文试卷，必须用汉文作答。

　　3.准考证打印时间：应聘人员务于2019年11月6日9:00至11月8日17:00时，登录赤峰市人事考试信息网自行打印笔试准考证。

　　4.笔试时间：11月9日(星期六)上午9：00-11：00。

　　5.笔试地点：详见《准考证》上的考点地址。考生参加笔试时必须携带本人有效期内二代身份证(或临时身份证、护照)和准考证，否则不准参加考试。

　　6.笔试加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩上加2.5分。

　　7.笔试成绩：笔试成绩满分100分，一般保留小数点后两位小数。

　　笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

　　8.公布笔试成绩：阅卷工作结束后，在赤峰市人事考试信息网上公布考生笔试成绩。

　　(四)面试资格复审

　　1.面试资格复审工作由本次招聘工作领导小组办公室负责。按照每个岗位笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划聘用人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试资格范围人员(低于1：3比例的根据实际情况经招聘工作领导小组研究确定是否进入面试)。对同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入面试资格人员范围。

　　2.面试资格复审的时间、地点等具体事宜将在赤峰市人事考试信息网上公布。

　　3.面试资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确，凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假、因个人错填民族信息导致加分、隐瞒2019年及以后毕业的普通全日制教育在读大学生或研究生等信息的，一律取消面试资格，报名费、笔试考务费概不退还。

　　4.对面试资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补(只进行一次)。

　　(五)面试

　　1.面试采取结构化面试方式进行，满分100分。

　　2.面试资格人员确定：按照每个岗位笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划聘用人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试资格范围人员(低于1：3比例的根据实际情况经招聘工作领导小组研究确定是否进入面试)。对同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入面试资格人员范围。

　　3.面试时间、面试地点、面试人员名单将在赤峰市人事考试信息网上公布。

内蒙古公务员考试网(nmg.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！