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公务员招考公告｜历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

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　　(1)“项目人员”岗位，报名时间：2019年9月16日9：00—9月19日17：00;资格初审时间截止到9月20日12：00;交费时间截止到9月20日24：00。报名交费截止后若“项目人员”岗位达不到笔试开考比例，将改为普通岗位(招聘岗位、招聘条件相同的，合并招聘计划)，允许其他人员报名。

　　(2)普通岗位报名时间：2019年9月22日9：00—9月26日17：00，资格初审时间截止到9月27日12：00;交费时间截止到9月28日24：00。对达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。

　　3.每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员需按照《报名登记表》要求认真填写网上报名信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)。报名用身份证(或护照)要与参加考试时所用证件一致。

　　应聘人员在填写个人简历时须完整填写本人高中以上学习经历(填写起止年月、就读学校、院系和专业必须严格按照毕业证书上的专业名称填写)。须完整填写工作经历(填写起止年月和工作单位，故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由应聘人员承担)，时间不能断开或空缺。学习、工作经历填写不全不连贯的，不予审查通过。全日制本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。

　　4.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案。

　　(二)资格初审及交费

　　1.资格初审工作由自治区人大常委会办公厅所属事业单位公开招聘工作领导小组在网上进行。对审查未通过的，将在审核栏中简要说明理由，对填报信息不全或有疑问的，注明需要补充的内容，及时退回应聘人员补充。

　　2.应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果。初审通过的人员通过报名网站进行交费，报考费每人共计120元(报名费20元、每科50元)，完成交费即确认报名成功。交费截止后若达不到笔试开考比例，则减少招聘人数或取消该招聘岗位。在交费截止时间前未完成交费的视为放弃报考。

　　全日制普通高等学校2019年应届毕业生可免交报考费，全日制普通高等学校2018年的毕业生减半收取，这两类应聘者报考费的减免采取先交后退方式进行。应聘者在笔试结束后20天内，从报名网站下载填写《减免报考费申请表》，并持本人身份证和毕业证(2019年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖所在院〈系〉和学校教务处〈研究生院、处〉公章的证明)原件及复印件(注明报名序号和联系电话)，到内蒙古人事考试中心进行审核确认办理退费手续。对应聘人员减免的费用，由内蒙古人事考试中心通过网上银行将所交费用自动退到报考者交费的银行卡里。

　　农村牧区特困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员可免交报考费。这两类应聘人员将所在地旗县(市、区)扶贫部门发放的档案卡(手册)或出具的贫困证明复印件，所在地旗县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件，连同应聘者的身份证复印件(注明报名序号和联系电话)，于规定时间前发送电子邮件至内蒙古人事考试中心(电子邮箱：kymtb6601707@163.com)，经审核确认后，可免交报考费。对于笔试缺考人员，不再退费。

　　3.报名成功的应聘人员登陆报名网站自行下载打印准考证，打印准考证时间为10月22日9:00-10月26日24:00。

　　4.《内蒙古自治区人大常委会办公厅所属事业单位2019年度公开招聘工作人员岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由自治区人大常委会办公厅所属事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

　　(三)笔试开考比例

　　1.笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)不低于4：1。对达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。

　　2.定向招聘项目人员岗位开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)不低于4:1。定向招聘项目人员的岗位在规定报名时间截止时达不到开考比例的，转为普通岗位。

　　3.调整后的岗位，报名结束后在报名网站上公布。

　　四、笔试

　　1.参加国家人力资源社会保障部人事考试中心的分类笔试，笔试考两科：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，每科满分150分，各占笔试成绩50%。笔试提供蒙汉两种文字试卷。其中，选择汉文试卷的人员，须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，须用蒙古文作答。同一试卷用两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　2.笔试采用闭卷方式，时间为2019年10月27日上午8:30-12:00。

　　3.笔试合格分数线确定及成绩公布

　　笔试结束后，自治区人大常委会办公厅所属事业单位公开招聘工作领导小组根据应聘人员笔试总成绩设置笔试最低合格分数线。

　　笔试成绩=《职业能力倾向测验》成绩÷1.5×50%+《综合应用能力》成绩÷1.5×50%。

　　对于蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员，在加权计算后的笔试成绩上加2.5分。

　　应聘人员笔试总成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古人事考试信息网公布。

　　五、资格复审

　　1.资格复审工作由自治区人大常委会办公厅所属事业单位公开招聘工作领导小组负责组织实施，具体事项将提前在内蒙古人事考试信息网上公告。

　　2.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入资格复审范围人员;资格复审及递补后达不到3∶1的，以实际人数确定进入面试范围人员。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，在报名网站上公布。

　　3.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位招聘条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　4.资格复审具体时间、地点另行通知。进入资格复审范围的应聘人员，请随时关注内蒙古人事考试信息网公告，未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。提供复审材料及注意事项敬请关注内蒙古人事考试信息网上的资格复审通知。

　　5.资格复审通过的应聘人员，由内蒙古自治区人大常委会办公厅所属事业单位公开招聘工作领导小组发放《面试准考证》，进入面试环节。

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