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公务员招考公告｜历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

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　　(三)考试

　　招募考试采取笔试与面试相结合的方式，笔试与面试均由具有资质的专业机构承担。要求招募岗位数与参加考试人数之比达到1:2，达不到的相应减少招募岗位。(准考证发放时间和考试时间请关注太仆寺旗政府门户网站公告)

　　1、笔试

　　(1)笔试内容包括专业知识和综合知识两部分，其中专业知识占70%，综合知识占30%。笔试成绩满分为100分。笔试不指定考试范围、不指定参考书目。笔试为参加汉语授课岗位招募人员提供汉语试卷，为参加蒙语授课岗位招募人员提供蒙语试卷。

　　(2)笔试结束后，对参加考试的蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族人员，在笔试成绩上加2.5分。

　　(3)笔试采用闭卷方式进行，考场按照标准化设置。

　　(4)笔试时间、地点和应携带的证件，详见准考证。

　　(5)参加笔试的人员全部进入面试。

　　2、面试

　　领取面试通知书的时间、地点与笔试成绩一同公布。

　　面试采取分组方式进行。

　　面试满分100分，分为说课、组织游戏活动、才艺展示三个部分，三部分分别占面试成绩权重的40%、30%和30%。面试有关要求详见面试通知书。

　　3、考试总成绩的计算

　　按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例加权计算参加考试人员的考试总成绩，即：总成绩=笔试总成绩(含政策性加分)×40%+面试总成绩×60%。

　　考试总成绩及时公布。

　　(四)体检与考核

　　1、体检人员确定

　　面试结束后，根据考试总成绩由高分向低分顺序排列，按照与报考岗位1:1的比例确定进入体检人员。同一岗位因考试总成绩并列超出招募人数的，并列人员全部进入体检。进入体检阶段人员名单与考试总成绩一同公布。

　　2、组织体检

　　体检参照公务员录用体检标准执行。未在规定时间、指定医院参加体检或体检不合格的，取消招募资格，按总成绩由高分到低分依次递补。递补时出现并列成绩的，并列人员全部进入体检。

　　3、考核

　　按照德才兼备的标准，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、现实表现以及需要回避等情况。考核不合格的，取消招募资格，按总成绩由高分到低分依次递补，递补时出现并列成绩的，并列人员全部递补，进行体检和考核。

　　(五)确定拟招募人员及公示

　　1、根据考试、体检和考核结果，研究确定拟招募人员。

　　2、将拟招募人员情况在太仆寺旗政府门户网进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示期限为5天。

　　3、公示期间，对拟招募人员有异议的，应当及时调查核实。对有反映但经调查核实不影响招募的，办理招募手续;对经调查核实影响招募的，取消招募资格;空缺岗位不再进行递补。

　　(六)报到

　　经公示确定招募的考生，由太旗教育局分配至相应单位安排工作。不服从分配的，取消招募资格。

　　六、纪律和监督

　　(一)公开招募工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员必须回避。

内蒙古公务员考试网(nmg.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！