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　　2019年8月22日(星期四)上午08：00-9：30。2019年8月21日下午4:00—5:30在松山区教育局西侧三楼领取准考证。否则视为放弃。

　　3、笔试地点：松山四中

　　4、笔试成绩

　　笔试成绩=考试成绩+政策加分(蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族)2.5分

　　5、面试人选

　　根据笔试成绩由高到低按1：2比例(如果达不到1:2的比例根据情况适当降低比例)确定进入讲课、才艺展示人选，笔试成绩及进入讲课、才艺展示人选在松山区教育局门卫公示。

　　(四)面试

　　1、面试内容：讲课、才艺展示。讲课内容为自选幼儿园课程，讲课顺序抽签确定。讲课5分钟，才艺展示(内容为弹琴、舞蹈、唱歌、命题简笔画四种类型，考生任选一项，命题简笔画现场在黑板上做答)5分钟。讲课、才艺展示满分100分(按讲课30分，才艺展示70分计算个人得分)。

　　2、时间和地点

　　时间：2019年8月23日早5：40报到(5：55之后禁止入场)。

　　地点：松山二中

　　(五)总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+讲课才艺展示成绩×60%

　　(六)体检

　　按照总成绩由高到低的顺序和该岗位聘用计划，等额确定进入体检的人选(出现放弃的顺延)，体检人选、体检时间及要求在松山区教育局门卫公示。

　　五、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　体检合格者，按总成绩从高分到低分依次选择幼儿园，出现放弃的按照总成绩由高到低依次等额递补，选择后与幼儿园、学区中心校或独立小学签订聘用合同，聘期一年，试用期6个月，在试用期间由单位考核，不合格的解除聘用合同。实行一年一考核，一年一聘用。

　　(二)福利待遇

　　保教教师工资2700元/月，保育员工资2400元/月。从试用之日起单位缴纳四险(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育险)，个人应缴纳的保险费用自行上缴。节假日、职称评定等与本单位事业编制内教师同等对待。2019年经考核合格直接续签聘用合同的享受此次招聘人员的同等待遇。

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2019年松山区幼儿教师招聘工作领导小组w.docx

　　2019年松山区幼儿教师招聘工作领导小组

　　2019年8月9日

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