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　　报名一律在互联网上进行。报名网站：呼和浩特市人事考试信息网(网址：http://www.hhpta.org.cn)。

　　报名时间：2019年8月7日9时-8月9日17时。

　　为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名。

　　报考人员须在规定的时间内报名。每名报考人员只能报考一个岗位(详见《招聘岗位表》)，且必须用有效期内的居民身份证(护照)报名。报名时，报考人员应当签署《报考人员考试诚信承诺书》，否则不接受报名。报名时报考人员要详细、准确、如实地填写《玉泉区2019年公开招聘合同工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下，照片下方不得出现姓名、身份证号)，在填写个人简历时，报考人员须完整填写本人就读高中、中专、大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读学校、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)。否则，可不予审查通过。在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报考人员：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。

　　报考人员要认真阅读本简章和《招聘岗位表》，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记;报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致;报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。

　　报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程、特别是在资格复审期间保持畅通，以便于重要事项的通知。

　　(二)报考资格的初审

　　报考资格的初审工作在网上进行。资格初审工作由玉泉区人力资源和社会保障局负责，资格审查人员在报考人员网上报名后的2日内提出审查意见。

　　资格审查时间：2019年8月7日9时-8月10日10时。

　　报考人员对《招聘岗位表》中的专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请于工作时间直接向玉泉区人力资源和社会保障局咨询。电话0471—5687033，5686346(教师类岗位咨询电话0471-5974450)。

　　(三)报名结果的确认

　　1.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。初审通过者(含2018年、2019年毕业的高校毕业生减免费人员，呼和浩特地区低保家庭报考人员)应通过指定的网上银行进行缴费，完成缴费即报名成功。未进行缴费者视为报名不成功。

　　缴费截止时间：2019年8月7日9时-8月11日17时。

　　在截止时间前未完成缴费的视为自动放弃。

　　缴费后请在报名网站自行下载并打印《报名登记表》一式两份，以备资格复审(请考生务必及时下载后保存，缴费截止后报名网站即关闭，如其他环节需要提供《报名登记表》，但因考生个人原因未能及时下载打印，一切后果由考生自行承担)。

　　2.笔试双科报考费为120元、单科报考费为70元。2019年毕业的应届高校毕业生免收报考费;2018年毕业的高校毕业生减半收取。2018年、2019年毕业的报考人员如需退费的须持本人身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件、《报名表》1份、《减免考务费申请表》(附件3)2份，于2019年8月13日-8月14日到玉泉区人社局620办公室进行审核确认(也可委托他人代办)，考生自行选择是否退费，不办理退费手续不影响成绩及最终录用结果，未按日期确认退费的考生不免收报考费。

　　3.呼和浩特地区低保家庭报考人员须持《玉泉区公开招聘合同工作人员(最低生活保障对象)审批表》(附件2)原件和复印件，并提供《报名登记表》、准考证，于2019年8月13日-8月14日到玉泉区人社局620办公室进行审核确认(也可委托他人代办)，考生可自行选择是否提交低保退费材料，未提交的不影响其成绩及最终录用结果，未按规定日期提交材料的考生不再予以办理退费。

　　呼和浩特地区低保家庭报考人员请下载打印《玉泉区公开招聘合同工作人员(最低生活保障对象)审批表》(附件2)，并逐级审核。

　　4.符合减免条件的报考人员，应先通过指定的网上银行进行缴费，其减免费用后由呼和浩特市人事培训考试中心在规定日期内通过网上银行退到报考人员交纳费用的银行卡里。对于笔试缺考的人员，不再退费。对弄虚作假者，一经发现，即取消考试及聘用资格。

　　5.具备政策加分条件的人员，在网上报名缴费成功后需携带本人加分相关证明材料的原件、复印件及《报名登记表》于8月13日9时—8月14日17时(工作时间内)到玉泉区人社局620办公室进行审核确认(未按规定时间对加分条件进行审核确认的人员不予加分)。少数民族加分的考生在进入面试后的资格复审环节进行加分确认，如发现民族不符合加分条件，直接取消其面试资格。

　　(四)同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例应达到1︰4方可开考，项目人员岗位、消防员岗位开考比例应达到1:3。未达到开考比例的岗位，将取消或削减该岗位招聘计划数，由玉泉区公开招考聘用合同工作人员考务工作领导小组办公室调整其招聘计划。调整后的岗位，将在报名网站上及时公布。项目人员岗位、消防员岗位未达到1:3开考比例，将采用该岗位考生全员参加笔试和面试最终总成绩排名的办法，项目人员岗位如报名人数与招聘计划数比例为1︰1及以下，该岗位报考人员的总成绩须达到同试题(包括笔试、面试)所有岗位总成绩的平均值方可进入体检与考核环节;消防员岗位如报名人数与招聘计划数比例为1：1及以下，该岗位报考人员的面试成绩须达到60分及以上方可进入体检与考核环节。报考未达到开考比例岗位并已完成交费的报考人员，由呼和浩特市人事培训考试中心通过网上银行自动将报考费退到报考人员的银行卡里。

　　根据报名情况，对于用人单位急需的高层次或短缺专业人才，用人单位急需的关键岗位，经用人单位主管部门书面申请，玉泉区公开招考聘用合同工作人员考务工作领导小组办公室批准，可适当降低开考比例。

　　(五)报考人员务必于2019年8月21日9时至8月22日17时登录报名网站打印准考证。

　　五、笔试

　　(一)小学教师各类岗位笔试科目为两科，分别为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》;幼儿教师岗位笔试科目为《综合能力测试》;其他非教育岗位笔试科目为《综合素质测评》。小学教师各类岗位笔试单科满分为100分，小学教师各类岗位笔试成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《综合应用能力》×50%;其他各类岗位单科满分均为100分。考试内容为相应岗位事业单位合同工作人员应该具备的知识水平和基本能力，不指定参考书目。

　　(二)笔试采用闭卷方式进行，仅提供汉文试卷。考生必须用汉文作答。对试卷出现不按规定语言、文字答题的按零分处理。

　　(三)笔试成绩政策加分：

　　1、报考应急局消防员岗位的报名人员，如曾服役于消防部队一年以上的加5分。

　　2、少数民族(蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族)加2.5分。

　　笔试加分最高为5分，具备多项加分条件的考生总加分值超过5分的按5分计算。考生进入面试后不再享受加分。

内蒙古公务员考试网(nmg.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！